※本文獲得珠海市金灣區2020年安全生產征文比賽二等獎。

安全文化作為企業文化的重要組成部分，既是企業安全形態的重要標志，又是凝聚員工的強力磁石，更是推動企業牢固樹立安全理念的不竭動力，對企業發展和實現安全生產長治久安有著至關重要的作用。我在聯邦制藥工作20多年了，對于企業安全文化建設深有體會，現就聯邦制藥安全文化建設的實踐談幾點思考:

一、筑牢基石，形成合力，是促進企業安全文化建設的有效途徑

聯邦制藥的崛起不僅僅是經濟的崛起，更是企業文化的崛起。唯有企業文化崛起，才能更廣泛、更深入、更持久地開展安全文化建設，促進企業持續、高效、和諧發展。而優秀的企業文化是建設企業安全文化的有效途徑。

一是將安全生產教育提高到政治思想的高度。公司領導以天津港火災爆炸事故和江蘇鹽城響水爆炸事故的經驗教訓為例，把安全生產提高到政治思想的高度來認識，強調安全就是效益，安全生產事關員工的生命與財產安全，容不得半點馬虎。通過安全思想教育，廣大員工從血淋淋的案例中得到了警示，做到在工作中牢記責任，小心慬慎，確保生產運作正常。

二是借助企業文化的強勁實力建設安全文化。聯邦制藥強勁的企業文化實力，助力了企業安全文化建設。今年，在為支援武漢抗疫生產藥品期間，公司的安全文化起到了舉足輕重的作用。各種健康安全標語口號、防疫措施宣傳圖張貼在公司顯眼位置，各生產車間嚴格執行公司各項規章制度，從觀念、行為、制度上確保員工的健康安全和生命安全。企業安全文化給安全生產加上了一道又一道的“保險杠”。

三是開展立體式安全生產宣傳，形成安全文化建設合力。在聯邦制藥，不僅高大建筑物外部掛滿安全生產標語，各職能部門、各車間班組也將安全生產制度上墻，還利用企業內刊《員工文化生活》、工廠版報、班組墻報、研討會等方式大力宣傳“安全第一、預防為主”的安全生產方針，做到安全生產月月講、天天講，警鐘長鳴，營造安全生產氛圍，形成企業安全文化建設合力。

二、構建安全生產長效機制，是推進企業安全文化建設的有力保障

構建企業安全生產長效機制，從珍愛每一個生命做起，發揮安全文化的功能和引導作用，把安全文化的種子緊緊根植于員工生命的土壤之中。

聯邦制藥近年來結合企業實際，以活動為載體，每季度舉辦一次安全生產知識競賽，定期開展主題為“安全在我心中”的安全生產征文演講比賽；每逢新員工入職，聘請安全員多方位進行安全知識培訓；開展安全生產交叉檢查評比，提升全員安全素質，將安全文化潛移默化地滲透到各種活動當中。

曾有一名車間員工操作時沒有依照規定戴眼罩，公司抓住這一案例，加大安全處罰力度，對漠視公司規章制度、缺失安全意識的行為零容忍，有力地推進安全文化建設。二十多年來，聯邦制藥呈現出較好的安全生產輿論環境和社會風尚，沒發生一起重大安全事故，這與公司構建安全生產長效機制，以及讓“責任重于泰山”的安全理念深入人心是分不開的。

三、“消除事故隱患，筑牢安全防線”，是聯邦制藥安全文化的永恒主題

2020年6月13日，浙江溫嶺發生的油罐車爆炸事故引起了舉國震驚，20條生命的逝去無疑再次給我們敲響了安全生產的警鐘，也再次把化工安全問題推上風口浪尖。正當國家第19個“安全生產月”，聯邦制藥以此為契機，扎實推進2020年安全生產工作。

聯邦制藥作為制藥企業以化工制藥為主，存在著一定的安全風險。為此，珠海公司于6月1日—7月31日，以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為指導思想，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為安全生產方針，組織廠長、車間主任、班組長三級領導機構，會同各職能部門，積極開展安全生產月活動。珠海公司多方出擊，多措并舉，努力打好安全生產“組合拳”，做到全員受教育，全員查隱患，全員治隱患，全員保安全，全員得幸福。

聯邦制藥珠海公司曾于2015年6月12日，協辦了由金灣區人民政府主辦，金灣區安全生產委員會承辦的“金灣區危化品安全應急事故演練”：裝有30立方米丙酮的儲存罐發生泄漏，員工應急處置不幸“中毒”。在搶險救援過程中，不斷泄露的丙酮與空氣摩擦產生靜電，引發“大火”。瞬間警報拉響，消防車緊急趕到現場，消防戰士奮不顧身撲向“大火”；120急救車趕赴“火場”緊急搶救傷員；環境監督監控車火速抵達，立刻監測環境；公安民警迅速封鎖現場，確保現場安全……經過聯邦制藥義務消防員和公安消防官兵共同奮戰，最終撲滅這場“火災”。通過演練，聯邦制藥的應急處理能力得到了有力檢驗，其安全工作和安全文化建設獲得了政府和社會的一致認可。

二十多年來，聯邦制藥以每年安全月為契機，以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，以崇高的責任感和使命擔當將企業的安全文化建設得更加扎實，更加牢固。

實踐證明：企業文化是企業的核心競爭力，而安全文化是企業安全工作的靈魂。唯有用優秀企業文化筑牢安全文化基石，堅持與企業和諧發展同步進行，深化安全文化建設的內涵，才能讓企業安全生產長治久安，安全文化建設穩行久遠！

文：珠海公司 楊煥新

圖：珠海公司 許梓博