百花吐艷添瑞氣，萬木迎春起和風，隨著一股股春風浮過我們的面龐，我們也迎來了一年一度的三八國際婦女勞動節，三八國際婦女勞動節是世界各地婦女爭取和平、平等、發展的節日，隨著時代的發展，女性社會地位提升，三八節更多的增添一份對女性的寵愛，新潮一點的叫法是“女神節”。新世紀女性真正的撐起了半邊天，接下來，想給大家展示一下質量管理部部分女同志們的風采。

包雪霞

2010年8月入職聯邦，在201車間干燥崗位工作了一年的時間，后由于車間機構的調整，工作變動為車間標簽管理員，在擔任標簽管理的半年的時間內，與質量管理部人員接觸的機會變得多了起來，一顆想成為一名質量管理員的種子在心中逐漸生根發芽。于2012年10月參加了質量管理部招聘，于12月末正式成為一名QA。先后就職于放行組和日常管理組，擔任報告員、文員和變更管理員，直到2021年8月，參加部門內部面試，成為日常管理組主管。當談到這一路走來的歷程，她不禁感慨到：“剛開始入職質量管理部的時候，真的有離職的念頭，每天的工作真的很復雜且繁重，可是，現在回想起來，真的感謝那一段很艱難的時光，如果沒有當時那些磨礪，沒有自己的咬牙堅持，也不會有今天的自己，雖然今天的自己還有待提升，但是，我相信，所有的經歷塑造了今天更加強大的自己，未來也許會有更多的挑戰，但是自己不再是當年那個溫室的花朵，自己有信心面對更多的挑戰，也期待遇見更好的自己”。

烏仁高娃

烏仁高娃這樣介紹自己“我就是咱們部門的管家婆，生活上、工作上有什么我能幫的上忙的都可以找我”。這是我剛到質管部時高娃對我說的話，時間已經過去了一年多，但是那年她對我說這句話的樣子依舊清晰地浮現在我的腦海里。剛剛到一個新的環境，她就像一束溫暖的光，驅趕走了我對陌生環境的恐慌。慢慢接觸下來，發現高娃不僅僅是語言上溫暖了我，她自己就像一個小太陽一樣，用行動溫暖周圍的每個人。疫情期間，找志愿者，有高娃！宿舍拖把壞了，咋辦？找高娃！打印機壞了，咋辦？找高娃！一個小小的姑娘，卻憑著自己對工作的熱愛，成了我們所有人的依靠。可是，這樣一個對部門大大小小的事情操心的人，卻沒有因為工作繁瑣而變得平庸和馬虎。高娃在入職質量管理部前曾擔任501車間的班長，于2016年代理組長半年，并在代理組長期間，帶領班組人員獲得公司的優秀班組。入職質量管理部后，2021年榮獲公司優秀文員；2022年獲得第四季度員工之星；2021年獲得優秀入黨積極分子；2022年獲得優秀黨員。

包大威

包大威是個來自吉林省白城市的東北姑娘，來了內蒙古多年，依舊是東北姑娘爽朗、愛笑的性格，每次見到她，都是笑意盈盈的。包大威2011年入職聯邦，在101車間工作半年之后，2012年8月成為一名銷售QA，由于其較強的專業水平，2014年任職質量管理部銷售組主管，負責外部的審計工作、針對投訴退貨等問題做好與公司內部的溝通并及時將調查情況給客戶進行反饋。她說，來質量管理部這么多年，一點也沒有乏味的感受，因為質量管理部銷售組的工作確實很復雜，每天都有新的東西，每一天都是新的挑戰，以后的工作中要保持初心，希望自己的工作能力可以有進一步的提升。

宋玉敏

宋玉敏是一名銷售QA，主要是負責和客戶溝通，為客戶提供必要的文件和資料。玉敏說：“我主修的是英語專業，來到質量管理部，最大的困難就是對于藥學和生產上的不了解，自己在工作中，每天都是一個新的挑戰，為了更好地完成工作，只能惡補專業知識，在日復一日的工作中，學到了很多專業知識，在與客戶不斷的溝通過程中，讓自己的溝通能力有了進一步的提高，回想這一年的工作時間，收獲頗豐。但是，感覺自己現有的工作能力仍舊是有欠缺的，有很大的提升空間，只有自己不停地學習，才能不斷地進步，才能更好地完成工作。”她的主管這樣評價她，玉敏是一個很有靈氣的姑娘，雖然工作時間不長，但是工作態度特別端正，雖然由于工作經驗不足，偶爾也會犯錯，不過年輕人，就是要給機會犯錯，只要能改進，愿意改進，就一定未來可期。

田曉梅

田曉梅給我的第一印象就是，這個姑娘真的好精致，妝發永遠是一絲不茍，衣著得體。當時我心里還暗暗想過，是不是文科的女生都是這樣精致，我們這些理工科的女漢子真的是望塵莫及。隨著和曉梅姐的接觸，我逐漸的發現，精致的妝發不只只是文科女生的特色，而是她熱愛生活與工作的表現。她不是我想象中因為悠閑所以有大把的時間收拾自己。她給我講，自己的工作很忙綠，很多時候都沒有時間陪孩子，錯失了很多孩子成長的時光，一晃孩子已經四年級了，想去彌補，可是已經錯過了孩子最需要自己的時間。很遺憾，但是也很值得，自己在工作中，每次迎審過后，總結自己此次審計中的問題，總結經驗，可以以更好的狀態迎接下一次審計，感覺每次審計都能給自己帶來一些成長。雖然每天很忙碌，但是自己想以最好的精神面貌面對審計官。

林力

林力于2016年入職聯邦制藥，剛剛走出校門的她，先后在201車間、203車間、204車間擔任車間QA，復雜的工作讓她快速的成長。先后在2021年的第一季度獲得員工之星的稱號，并于同年獲得2021年度優秀員工的稱號；2022年度獲得優秀知識青年分子的稱號。林力的優秀不僅僅是在工作上，業余時間，她喜歡參加各種活動充實自己的業余生活，先后三次參加公司春晚，并最后都通過自己的努力交出了一份滿意的答卷。談到她的入職之后的經歷，她感慨道：“想不到，一眨眼來這快7年了，最開始有師傅帶著，似乎干什么都是有靠山的，什么不會都不要緊，因為我可以問我的師傅，后來開始自己擔任主車間的QA，什么事情都要自己做決定，一下子沒有了主心骨，但是也正是這一段時光，讓自己學到了更多的知識，工作慢慢地得心應手起來；后來開始自己當別人的師傅，看見自己的徒弟，似乎看見了當初的自己，雖然有人說‘教會徒弟，餓死師傅’，但是對于我來講，不存在這樣的問題，還是希望自己的經驗可以教給她，讓她少撞南墻”。

陳麗嬌

2010年入職聯邦制藥，先后就職于403車間干燥崗位、403中控化驗室、質量管理部放行組QA、質檢部QA，就職期間工作努力，面對直面困難，于2020年度獲得公司級年度優秀員工，并于2021年通過公司面試，順利成為物料、檢驗組主管。就職期間，面對大量的偏差異常，她在繁忙的工作中沒有放棄學習，不斷的跟進檢驗的過程、學習樣品檢測的操作和原理、總結經驗，為偏差和異常的分析及處理積累經驗，加強現場監督檢查，現在偏差出現的幾率大大下降，偏差的調查與處理越來越規范化。成為主管后，還要負責物料的供應商的部分，由于日常工作忙碌，只能自己利用自己業余時間學習相應的知識。經過她不斷的努力，面對現在有的工作可以更加得心應手。但是，當我和她說，想把她的故事分享給別人聽的時候，她謙虛地說：“我這還差得遠呢，文雅點說叫‘路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索’。”

支玉存

2009年入職聯邦制藥，先后任職于制劑車間粒包崗位員工，后擔任108車間結晶崗位班長、203車間QA、402車間QA、403車間QA、203車間QA、204車間QA，于2021年10月通過公司面試，成為GMP認證主管。在任職期間，2015年獲得公司季度員工之星、優秀班組、2017年第三季度GMP飛檢獎勵“優秀個人”、2017年第四季度GMP飛檢獎勵“優秀個人”、2018年第四季度GMP飛檢獎勵“優秀個人”。

劉霞

2011年入職聯邦制藥，先后就職于102車間中控化驗室，2013年開始成為201車間的一名生產QA，從2019年開始監管獸藥。對于新建的獸藥阿莫西林、酒石酸泰樂菌素項目，從變更、建廠、驗證、現場核查到最終的上報，一路跟進，無時無刻去履行一個QA的職責。通過不懈的努力，帶領組員協助車間完成各種質量管理工作，在2017年9月順利通過獸藥阿莫西林的GMP認證；2022年10月順利通過酒石酸泰樂菌素GMP 認證；從2022年底開始開展酒石酸泰萬菌素的籌備工作。她說：“這一路走來，收獲滿滿，雖然前進的道路上充滿了坎坷，可是我相信，這些坎坷最終都鑄就了我身上的榮譽勛章，要和困難做朋友，希望自己可以始終奮力前行，希望獸藥體系越來越健全。”

馬瑞菊

2013年入職聯邦制藥，在工作中，馬瑞菊通過自己不斷的努力，短短幾年時間，就從一個QA小白變成了原料藥組主管，后擔任驗證組主管，擔任主管期間，工作業績突出，在2022年度帶領組內人員獲得公司級優秀質量班組。她不僅僅是一名優秀的質量管人員，更是一名優秀的黨員，她時刻踐行著一名黨員的初心使命，不斷發揮模范帶頭作用，積極參加內蒙古自治區組織的“兩法”知識競賽，并榮獲團體三等獎；做為黨小組組長，先后帶領組內人員獲得2021年度優秀黨小組和2022年度優秀黨小組，個人被評為優秀黨務工作者。

王家霖

當采訪到王家霖的時候，家霖害羞地說：“我沒啥優秀的事跡，我天賦也不高，只是盡自己最大的努力干好自己的本職工作罷了，你還是去寫寫別人吧。”什么叫做優秀呢？一定要成為領導才叫優秀？一定要獲得很多的獎項才叫優秀？我不這樣認為，我來QA這一段時間，通過與家霖的接觸，我感受到她對于工作的熱情，以及對于工作的認真負責，每天永遠是樂呵呵地與別人講話，我覺得能盡自己最大的努力去工作，就是優秀，就像一個鐘表一樣，雖然我們看時間主要是依賴時針和分針指示的數字，從來不會去關注后面的齒輪走了幾圈，但是沒有表盤里的任何一個齒輪，時針和分針都不能指示出正確的數字。也許像家霖、像我們很多人一樣，我們看似平凡，但是只要我們真正地付出努力去做好自己的事情，就是不平凡。

楊春菲

楊春菲現任職為中間體組主管。2011年入職聯邦制藥，最開始負責報告書的裝訂工作、物料批記錄的歸檔等一些列的工作，后來轉崗至103車間擔任QA，自2017年開始代理原料組主管，從2018年至今擔任中間體組主管，將近5年的工作，沒有磨去她對于工作的熱情，我們所看到的楊春菲永遠對工作抱有激情和希望，始終將自己的全部精力投入到工作之中。

趙悅

這個1999年的小姑娘，看似瘦瘦的，但是她瘦瘦的身軀里蘊藏了極大的力量。最開始我們對趙悅的印象就是柔柔弱弱的，但是隨著接觸的深入，我們更多地感受到她對于工作的認真態度，面對困難敢于直面挑戰的勇氣，她的主管這樣評價她：“趙悅是來的這些新人里面，進步最明顯的，剛開始很靦腆，不愛說話，但是QA的工作總是需要和車間及各部門的打交道，不愛說話可不太行，慢慢地，趙悅開始主動改變自己，現在不僅愛說話了，偶爾還是組內的氣氛擔當，而且她對自己的工作總是有很清晰的思路，有自己的想法，工作能力顯著提升。”

杜婧

杜婧畢業于內蒙古醫科大學，2018年10月入職聯邦制藥，先后在201車間、203車間等7個車間擔任車間QA，2021年通過公司面試，成為原料組主管。任職期間，負責監管各車間的生產過程，保證車間按照質量要求進行生產；協助204車間完成相應的注冊工作及相關的驗證工作；負責協助原料藥完成各種偏差、變更、投訴、驗證等一系列工作；參加到原料藥車間每次審計工作；并帶出一名優秀的徒弟，可以單獨負責202車間的質量管理工作。2022年，受邀為新入職大學生講述自己在工作中的所見、所得、所思，獲得一致好評。

圖/文： 內蒙古公司 陳志鑫