我目前擔(dān)任珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司工會(huì)小組長一職。對于工會(huì)工作我始終秉持著服務(wù)職工、促進(jìn)和諧的宗旨。深入基層，貼近職工，不僅見證了工會(huì)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，更在實(shí)踐中不斷成長，深刻體會(huì)到了作為一名工會(huì)干部的責(zé)任與使命。

2022年4月我向車間領(lǐng)導(dǎo)提出建立車間幫扶慰問金，意見得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，車間執(zhí)行了《二十四車間慰問金執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，2022年4月~2024年12月共幫扶慰問車間員工23人次，幫扶慰問金額共11300元，幫困慰問送溫暖是我的工作之一，落實(shí)車間關(guān)懷政策，提高車間員工歸屬感，減少員工流失率。

我每年積極響應(yīng)生物生產(chǎn)部組織的技能競賽，并聯(lián)合生物車間技術(shù)人員舉辦多場技能競賽活動(dòng)。在2024年“生物車間第十一屆技能競賽”車間人員在比賽中也分別獲得了一、二、三等獎(jiǎng)的好成績。針對員工技能提升的需求，每年組織車間內(nèi)部技能競賽。通過技能競賽能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性，促使他們主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升個(gè)人技能水平。在競賽中取得好成績或獲得認(rèn)可，可以增強(qiáng)員工的自信心，點(diǎn)燃車間員工自主專研操作技能的無限熱情，積極推動(dòng)車間員工與企業(yè)共同進(jìn)步。

我每年不定期組織車間技術(shù)骨干及協(xié)助各崗位班長開展班組間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，多次組織轟趴、徒步登山、烹飪比賽、團(tuán)隊(duì)?wèi)c生會(huì)、團(tuán)隊(duì)拔河比賽、團(tuán)隊(duì)游戲等活動(dòng)，團(tuán)建活動(dòng)對于企業(yè)和團(tuán)隊(duì)來說，它不僅僅是一次簡單的聚會(huì)或娛樂活動(dòng)，而是一種重要的組織文化建設(shè)方式。團(tuán)建活動(dòng)通常包含一些需要團(tuán)隊(duì)合作完成的任務(wù)或挑戰(zhàn)，在活動(dòng)中，員工需要相互協(xié)作、共同解決問題，這有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，員工可以學(xué)習(xí)如何更有效地溝通、協(xié)調(diào)和配合，從而在工作中也能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。

工會(huì)小組長任職期間我的工會(huì)工作取得了顯著成效。職工滿意度大幅提升，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，企業(yè)凝聚力和向心力顯著增強(qiáng)。更重要的是，通過一系列活動(dòng)，職工們的歸屬感和幸福感得到了顯著提升，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

展望未來，我將繼續(xù)秉承“服務(wù)職工、促進(jìn)和諧”的宗旨，努力做好工會(huì)工作。我將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的思維，為職工謀福利、為企業(yè)謀發(fā)展。我相信，在全體職工的共同努力下，我們的工會(huì)工作一定會(huì)取得更加輝煌的成就。

圖文：珠海公司 沈麗